Jingchu.com（Hubei Daily）新闻（记者Liu Xuesong，通讯员Xia Jiao），以彻底实施省级党委员会和省级政府的要求，并在大规模促进Chu商人返回家园的大规模促进其家中的大规模促进并开始企业的优势，以返回其毕业生的优势，并恢复自己的毕业生，从而开始了自己的毕业生，从而开始了自己的毕业生，从而开始了自己的家庭企业，并开始了家属的企业，并启动了家属的业务，并开始了业务的业务，并启动了企业的业务，企业，并积极扮演着城镇与企业家精神与促进工作和行业的链接之间的联系，6月26日下午，Xiangyang City重返工作岗位，企业家精神，Xiangyang City重返工作岗位，企业家精神，以及在Nanhu Hotel举行的工作，工作，项目和行动。来自11个县（城市，地区）的140多名代表，包括市政部门和部门以及主要工业企业的19个代表D返回家中的三个行业参加了此次活动。
Xiangyang返回家乡进行工作，企业家精神和促进业务发展和会议工作，项目和行动。图片由通讯员提供
在新闻发布会上，武市政府人力资源和社会保障局从三个方面：背景，基本内容和促销机制提供了对“三个商业”计划的详细解释。在政策背景方面，该计划的引入是为了适应人口转移变化的实际需求，实施上级的决策和扩展，并同时加强“三个行业的家乡”的内部要求；就主要内容而言，了解了先前的知识，连接到转型的强大步骤以及确保实施它们的措施的主要步骤；就促销机制而言，领导机制已经建立了一个领导，市政和县机制以及效率检查机制。
随后，西亚根市政农业和农村事务局，市政市场监督和行政局以及市政投资促进局尊重“三个企业返回家乡”的相关政策和建议。一些代表返回家乡找工作，创办自己的业务，然后返回家乡以创办企业并创办演讲的业务。 Zaoyang City，Xiangzhou区和高科技区引入了Lokksl工作和分阶段结果的发展。最终，武市政府的副市长徐金瓦瓦（Xu Jinghua）发表了演讲，并向所有的工人发表了真诚的邀请，这是一个热情欢迎的家，找到工作，努力地鼓励家开始企业，并充分支持房屋开展业务。通过听当地的口音S谈论当地情绪，共享发展机会，并共同创造更好的未来。
受大规模促进商人返回家乡并创业的企业的启发，Xiangyang City进行的“三家企业返回家园”是不可避免的要求提供主要的发展策略，迫切需要解决AOF的AOF发展城市瓶颈的发展，以及一个基于人们改善人们和福祉的项目。该活动发布了2,545个工作，30个业务指南项目，47个工业指南项目和52种各种政策。 2025年，该市将试图找到一份工作，并为20,000多名移民工人和大学毕业生返回其城镇寻找工作，而返回城镇的市场实体将达到该市以外的移民工人总数的2％。
据报道，“返回城镇的三个企业”在Xiangyang CitY是主要的3个项目，并配备了18个具体行动。通过建立三个“就业 +企业家精神 +业务发展”的新道路，我们试图创建“与Xiangyang徽标一起返回家乡”品牌的三个业务，以促进工作，“回到鹅来庆祝春季发展”以促进企业家，并促进“ Hometrody”，以促进业务发展，14个步骤清楚。武的社会保障局在官方帐户“ Xiangyang雇用”上打开了一个“欢迎来到城镇并找到工作”，为基本业务选择和发布收集信息，并为供应和需求提供高质量的工作桥梁。与城镇交谈，返回城镇，以促进该日的企业，并促进了一家企业的代表，并促进了企业的代表性，并建立了企业的代表，并建立了企业的代表，并促进了企业的企业，并促进了企业的企业，该公司是企业的，并促进了企业的代表。 6,500名新人开展业务，易于同比的116.2％的便利，驾驶14,000个工作岗位，而团队返回开业业务也在增长。
品牌“回家的三个企业”的社会意识和影响力继续改善。整个社会已经建立了强大的环境和良好的状态，以关注家庭，支持房屋并帮助培养人民。当然，吸引更多的商业和本地人才专家来了解Xiangyang并返回Xiangyang形成，为Xiangyang提供稳定的支持和难以想象的势头，以建立一个区域中部城市，以开发中西部和西方地区，并共同为Xiangang提供新的眼睛分会质量发展！